L’Axe Emploi et AGR est composé de deux volets :

• Le volet « Réinsertion et Formation Professionnelle » qui dispense des formation en métiers de base pour les jeunes en rupture scolaire et les adultes chômeurs en manque de qualification professionnelle.
• Le volet « Programme d’Appui aux Petits Métiers » qui octroie des microcrédits aux personnes à faible revenu, désirant monter une AGR mais qui n’ont pas accès aux crédits bancaires classiques.

 

Cours intensifs pour les enfants en rupture scolaire (méthode ASAMA)

30 enfants de 12 à 17 ans ayant abandonné l’école très tôt sont accueillis dans cette classe pour passer l’examen du CEPE (Certificat d’Etudes Primaires Elémentaires – fin de classe CM2) après une année de cours intensifs.

74 % de réussite à l’examen du CEPE 2013.

 

 

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Formation professionnelle

7 modules de formation sont actuellement proposés par le CDA :

• Cuisine
• Couture
• Coiffure
• Menuiserie
• Mécanique auto
• Ouvrages métalliques
• BTP

Ces formations ont été choisies en fonction des possibilités futures d’emploi pour les jeunes en formation.

La formation se fait en fonction du niveau d’instruction des apprenants :

• Cycle court (4,5 mois) pour les jeunes de niveau supérieur à la classe de 3ème
• Cycle long (9 mois) pour les jeunes de niveau inférieur à la classe de 3ème

270 jeunes (193 garçons, 77 filles) suivent ces différentes formations pour l’année 2013-2014

 

• Cuisine

Le but de cette formation est de former des aide-cuisiniers.

Les modules suivants leur sont enseignés pendant la formation :

• accueil,
• hygiène et sécurité,
• sauces de base,
• entrées froides et chaudes,
• fritures,
• grillades,
• résistances,
• pâtisserie,
• service de table

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• Mécanique auto

Le but de cette formation est de former des aide-mécaniciens.

Les enseignements suivants leur sont donnés pendant la formation :

• Organes du véhicule,
• étude des moteurs (diesel, essence),
• organes annexes et circuits (charge, allumage, démarrage, éclairage),
• organes d’alimentation, de transmission, de refroidissement

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• Ouvrages Bois

Le but de cette formation est de former des menuisiers.

Les modules suivants leur sont enseignés pendant la formation :

• classification des bois,
• maîtrise des outillages,
• dessins,
• traçages,
• débitages,
• assemblages

 

Par ailleurs, ils auront l’occasion, au cours de leur formation, de confectionner divers ouvrages en bois : (chaises, armoires, tables, étagères,…)

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• Ouvrages métalliques

Le but de cette formation est de former des soudeurs et confectionneurs de divers ouvrages métalliques.

Les modules suivants leur sont enseignés pendant la formation :

• soudure à l’arc électrique,
• assemblage,
• découpage,
• perçage,
• cintrage,
• soudure oxyacétylénique,
• brasage,
• forgeage.

De plus, au cours de leur formation, ils confectionneront divers ouvrages métalliques (grilles de protection, portails,…)

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• BTP

Le but de cette formation est de former des mains-d’œuvre en BTP.

Les modules suivants leur sont enseignés pendant la formation :

• maçonnerie,
• plomberie,
• électricité.

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• Coiffure

Le but de cette formation est de former des aides-coiffeuses / aides-coiffeurs.

Les modules suivants leur sont enseignés pendant la formation :

• technologie de la coiffure,
• coupe de base,
• implantation,
• diagnostic,
• mise en plis,
• brushing,
• bain d’huile,
• lissage,
• permanente.

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• Coupe et Couture

Le but de cette formation est de former des aides-couturières / aides-couturiers.

Les modules suivants leur sont enseignés pendant la formation :

• petite couture,
• coupe,
• divers points,
• assemblage,
• finition (pantalon, veste, chemise, robe, jupe).

 

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A l’issue de ces formations, la Cellule Recherche et Développement leur propose un stage auprès de partenaires sélectionnés par le CDA. Lorsque le jeune donne satisfaction, l’employeur peut être amené à l’embaucher.

La Cellule Recherche et Développement aide les jeunes non embauchés à l’issue de leur stage à trouver un emploi (aide à la rédaction de leur CV et lettre de motivation, techniques d’entretien à l’embauche…).

 

PAPM Programme d'Appui aux Petits Métiers (par le microcrédit)

• Encadrement des bénéficiaires au montage de projets économiques
• Formation à la gestion simplifiée de micro-entreprises
• Suivi de l’évolution des bénéficiaires de microcrédit sur les bénéfices sociaux obtenus
• 1.000 prêts accordés chaque année aux initiateurs de petits métiers en AGR (Activités Génératrices de Revenus

Les produits financiers :

Le PAPM octroie de 3 types de crédit :

1. crédit de fonctionnement,
2. crédit d’investissement,
3. crédit de consommation.

Les services non financiers:

(Témoignages)